Lean Leadership
Vom Kontrollieren zum Befähigen.
Die ISO 9001:2026 verlangt von der obersten Leitung, Qualitätskultur aktiv zu fördern. Die ISO 10010:2022 zeigt, wie sich Qualitätskultur verstehen, bewerten und weiterentwickeln lässt. Lean Leadership liefert dafür die gelebte Praxis. Führung geht an den Ort des Geschehens, hört zu und befähigt Teams, Verbesserungen selbst anzustossen.
Auf Basis von Kaizen, Kata, Positive Leadership und betrieblichem Mentoring begleite ich Führungspersonen beim Wandel von einer traditionell geprägten zu einer von Kaizen geprägten Führung.
Traditionell geprägte Führung
Lean Leadership (Kaizen)
- Traditionell geprägte Führung: Vorgaben von obenLean Leadership (Kaizen): Inspiration und Orientierung
- Traditionell geprägte Führung: Entscheidungen bei der FührungLean Leadership (Kaizen): Entscheidungsspielraum für Mitarbeitende
- Traditionell geprägte Führung: Informationen bleiben obenLean Leadership (Kaizen): Offener Informationsfluss
- Traditionell geprägte Führung: Führung löst Probleme alleinLean Leadership (Kaizen): Gemeinsame Ursachenanalyse
- Traditionell geprägte Führung: Blick auf AbweichungenLean Leadership (Kaizen): Blick auf Gelungenes und Lernen
- Traditionell geprägte Führung: Druck und KontrolleLean Leadership (Kaizen): Vertrauen und Anerkennung
So begleite ich
Coaching für Führungspersonen zur Persönlichkeits- und Führungsentwicklung.
Kata-Training für Führung und Teams.
Wirkung
- Kontinuierliche Verbesserung wird zur täglichen Routine.
- Mitarbeitende übernehmen Verantwortung und entwickeln Lösungen selbst.
- Probleme kommen früh auf den Tisch und werden gemeinsam gelöst.
- Führungspersonen gewinnen Klarheit in ihrer Rolle und begleiten ihr Team wirksam.
- Die Förderung der Qualitätskultur im Sinne der ISO 9001:2026 wird im Alltag sichtbar.
Das passt, wenn die Organisation
- die psychologische Sicherheit der Mitarbeitenden stärken will
- ihre Führungspersonen vom Kontrollieren zum Befähigen begleiten will
- ihre Qualitätskultur im Sinne der ISO 9001:2026 gezielt stärken will
